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경영 프로그램

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대학 운영 혁신전략
  • 구성원 참여와 소통 체계 확대
  • 데이터 기반 대학 및 구성원 역량 강화
대학 운영 혁신전략의 대학IR 시스템 구축 운영, 중장기 발전계획 고도화를 위한 성과관리체계 운영, 대학 지속가능성 제고를 위한 적정규모화 체계 수립, 교직원 직무능력 강화 교육 프로그램 운영에 대한 내용입니다.
대학IR 시스템 구축 운영
  • 대학알리미 시스템 구축 및 고도화 개발
  • 대학IR 시스템 개발계획 수립 및 시스템 도입, 데이터웨어하우스 구축
  • 성과지표 모델링(교육성과, 교직원 역량 성과)
중장기 발전계획 고도화를 위한
성과관리체계 운영
  • 발전계획 핵심과제 관리 시스템 구축 및 운영
  • 성과관리체계 운영(예산심의위원회, 자체 평가 위원회, 예산단위 실무자 회의)
  • 성과지표 관리 및 중장기 발전계획의 계산단위별 성과평가 실시
대학 지속가능성 제고를 위한
적정규모화 체계 수립
  • 대학간 학과경쟁력 비교 프로그램을 통한 모집단위(학과(부)) 평가 및 미래발전위원회 운영
  • 적정규모화 계획에 따른 모집단위 통 / 폐합 학과 및 신설학과 운영
  • 신설학과 교육과정 운영을 위한 교원 임용 및 교육 / 연구시설 구축
  • 성인학습자 친화 교육과정 개발 및 학사제도 개편
교직원 직무능력 강화 교육 프로그램 운영
  • 교육수요조사를 통한 프로그램 발굴 운영
  • 직무 연관 자격증 취득 및 연수 지원
  • 직군별 공통직무교육 실시 및 외부전문가 특강 프로그램 운영
대학 공공성 및 투명성 강화 계획
  • 대학 자체 감사실시 및 감사기능 확대
  • 임원 및 교직원 행동강령 제정 및 구성원 청렴의식 확산
  • 연구윤리 강화
  • 회계 투명성 강화
대학 공공성 및 투명성 강화 계획